[이력서·자기소개서 작성법] 자기소개서_3. 직무수행 경험 및 경력과 지원동기, 입사 후 포부 직무수행 경험 및 경력과 지원동기, 입사 후 포부 경험 또는 경력사항을 통해 지원자가 지원하는 직무에 필요한 역량을 보유하고 있으며, 맡게 될 업무에서 성과를 낼 수 있는지, 직장 내에서 조직생활을 어떻게 할 것인지 등을 예측할 수 있습니다. 그러므로 지원하는 직무와 조직생활에 도움이 될 수 있는 경험 및 경력을 중심으로 작성합니다. 직접경험몸으로 직접 부딪쳐서 얻은 경험 직무 경험 및 경력 작성 Tip
직무경험 및 경력 기출 문항
지원동기지원동기는 지원자가 회사와 직무에 대해 제대로 이해하고 있는지 그리고 이 회사에 입사하고자 하는 확고한 의지가 있는지 확인하는 항목입니다. 직무 지원동기는 직무와 관련 있는 경험, 직무를 수행하기 위해 쌓아온 역량을 바탕으로 작성하고, 회사 지원동기는 회사의 인재상, 시장 및 업계 현황 등 회사에 대한 정보를 파악한 후 자신과 연관 지어 작성합니다. 직무 지원동기왜 이 직무를 선택(희망)하게 되었는지 기술하고, 희망하는 직무 수행을 위해 어떤 전문성을 가지고 있는지를 기술합니다.회사 지원동기많은 회사 중 이곳을 선택한 이유와 회사에 대한 다양한 정보를 파악하여 관심사를 표현합니다. 지원동기 작성 Tip
지원동기 기출 문항
입사 후 포부입사 후 포부를 통해 지원자의 직무 비전과 성장가능성을 파악하고자 합니다. 우선 회사의 사업 방향과 업무에 대한 이해를 바탕으로 목표를 설정합니다. 목표는 단기·중기·장기 등 단계별로 설정하고, 실행 계획을 기술합니다. 이때 막연하거나 무리한 계획이 아닌 실무자가 공감할 수 있는 실현 가능한 계획을 세우도록 합니다. 입사 후 포부 작성 Tip
입사 후 포부 기출 문항
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