메일 로 이력서 보내는 방법

회사명 | 주식회사 제이브레인  
 사업자번호 | 120-87-02808   통신판매업번호 | 2007-06026호

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이메일 이력서 작성법

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이메일 이력서 작성법

최근 우편이 아닌 이메일을 통해서만 이력서, 자기소개서를 접수받는 업체들이 늘고 있다.

• 이메일 제목에 이름(본명)과 지원분야를 반드시 기재하라.
  • 채용담당자는 하루 수백통의 이메일을 받기 때문에 중요한 이력서가 스팸메일로 오해 받는 일이 없도록 해야 한다. 따라서 제목에 입사지원 서류임을 한눈에 알 수 있도록 이름(본명)과 지원분야를 반드시 기재하는 것이 좋다. 또한 첨부파일명에도 이름과 지원분야를 기재한다.

• 튀는 제목을 곁들이는 것도 좋은 방법이다.
  • 수많은 이메일 중 파일의 제목이 눈길을 끈다면 수많은 원서들 중 자신을 돋보이게 하는 길이 될 것이다. 광고카피를 연상케 하는 강렬한 문구 하나로 인사담당자를 사로 잡아라.
  • 튀는 제목 예시
    • - [위풍당당형]
      • '그렇게 내가 쉽게 입사할 줄 알았나요?'
      • '절 면접 보실 기회를 드리겠습니다.'
      • '사장님을 면접에 초대합니다.'
      • '다른 회사 좋은 일 시키실 분은 아니시죠?'
    • - [Sales형]
      • '명품 인재 파격세일'
      • '귀사에 저를 선물로 드립니다. 그냥 받으십시오.'
      • '저에게 투자할 기회를 드리겠습니다.'
      • '3인(人, 仁, 認)을 팝니다(셋트로!).'
    • - [위협형]
      • '안 뽑으면 회사가 망합니다.'
      • '내가 없으면 회사가 망한다.'
      • '해고당하는 것은 두렵지 않습니다. 다만 인재를 알아볼 줄 모르는 세상이 두려울 뿐입니다'
    • - [진지형]
      • '남들이 과거를 이야기 할 때 미래를 준비하는 인재가 있습니다.'
      • '눈물로 일궈 낸 귀사를 피와 땀으로 지키겠습니다.'
      • '당신이 찾는 21세기형 인재 ? 진화하는 인재입니다'
    • - [감성형]
      • '불을 당기십시오. 제가 기름을 붓겠습니다.'
      • '오늘도 새벽이슬을 맞았습니다. 한 걸음 앞서 걷는 것이 쉬운 일은 아닙니다.'

  [자료출처 : 다음 취뽀 카페]

• 한번의 클릭으로 모든 서류가 보이도록 하라.
  • 이력서, 자기소개서, 등 각종 서류 들을 한번의 클릭으로 모두 보이고 출력이 가능하도록하며 첫페이지에는 지원분야, 성명, 그리고 지원서류 목차를 적어 채용담당자를 배려하는 정성이 필요하다. 또한 가능하면 번거로운 압축파일은 피하는 것이 좋다.

• 깔끔한 인상의 사진을 첨부하라.
  • 이메일 이력서라고 해서 디카로 찍은 자유로운 포즈와 인상의 사진을 붙인다면 큰 실수가 될 수도 있다. 이는 면접에 정장을 입지 않는 것과 같은 것으로, 인사담당자에 따라 기본예의가 결여된 것으로 판단할 수도 있다.

• 메일본문은 간략하게 작성하라.
  • 달랑 이력서만 첨부파일만 보내고 메일본문에는 아무 내용도 없는 메일을 보낸다면 적극적인 구직의사가 없는 무성의한 사람으로 간주되기 쉽다. 따라서 짧은 인사와 함께 지원분야, 전공, 연락처 등 간단한 인적사항과 지원동기를 눈에 잘 띄는 글씨체로 서너줄 간략하게 작성한다.

• 수신확인이 가능하도록 하라.
  • 안그래도 바쁜 채용담당자에게 본인의 이력서가 도착했는지 확인해 달라는 문의전화는 가급적 하지 않는 것이 좋다. 본인의 이메일에서 수신확인 기능을 통해 메일이 잘 접수되었는지 확인하도록 한다. 마감일자에는 평소 2~3배이상의 접속자가 발생할 수 있으므로 마감일자보다 시간적으로 며칠 여유 있게 접수시키는 것이 좋다.

[자료출처 : 이은철(2006). 튀는 인재의 이력서와 자기소개서. 서울: 새로운사람들.]

요약 -이것은 당신이 어딘가에 도착하려고 할 때 거의 모든 것이 의존하는 필수 요소입니다. 첫인상은 이력서의 내용에 따라 다릅니다. 그러나 우리는 그것이 장치에서 중요한 역할을한다고 말할 수 있습니다. 그러나 모든 사람이 이력서를 올바르게 작성하는 방법, 그것에 대해 쓸 가치가있는 것과 결코 그렇지 않은 것을 아는 것은 아닙니다.

이력서 작성 및 작성

가장 중요한 단계는 이력서를 쓰는 것입니다. 창의적인 측면에서 접근 할 수 있지만 어떤 경우에도 과용하지 마십시오. 진지하고 합리적인 사람의 인상을 줄 필요가 있지만 결코 평범한 사람이 아니라는 것을 이해하는 것이 좋습니다. 따라서 고용주, \u200b\u200b후크, 관심을 기쁘게하는 방식으로 이력서를 작성해야합니다. 스케치로 시작하여 계획을 세울 수 있습니다. 내용별로 가장 중요한 정보를 입력하십시오. 이력서가 짧아야한다고 생각하지 마십시오. 이력서는 당신이 고용되어야하는 이유를 완전히 드러내고 상세해야합니다.

중대한. 인내심으로 그것을 과장하지 말고 어떤 경우에도 당신의 장점을 과장하지 말고 더 나아가 단순히 존재하지 않는 것을 생각해 내지 마십시오.

따라서 가장 중요한 정보를 스케치하여 이력서의 일반적인보기를 작성하면 더 중요한 메모가 아닌 다양한 세부 정보를 추가 할 수 있습니다. 출구는 확장되어야하지만 본질적으로 물을 붓지 말고 불필요한 정보를 쓰지 마십시오. 고용주가 이력서를 읽는 것이 흥미로울 것이므로 더 역동적이고 화려 함을 추가하십시오. 물론 비즈니스 스타일로 작성하는 것이 좋지만 너무 허식하게 보이지 않도록 약간 실험 할 수 있습니다.

가장 중요한 세부 사항

이력서를 이메일로 보내는 방법

이력서를 우편으로 보내려면 개인용 컴퓨터, 인터넷 액세스, 메일을 사용할 수있는 Microsoft의 브라우저 또는 특수 프로그램이 있으면 충분하며, 고용주의 우편 주소도 필요합니다. 준비된 이력서... 다음을 보낼 때 몇 가지 뉘앙스에 특별한주의를 기울여야합니다.

• 제목에 귀하의 편지가 이력서임을 표시해야합니다. 그렇지 않으면 편지가 무시되거나 스팸으로 간주됩니다.
• 이력서를 첨부하는 것을 잊지 마세요. "파일 첨부"버튼을 사용하면됩니다.
• 편지 자체에는 고용주가 이력서를 읽도록 권장하는 내용을 작성해야합니다. 관심을 가져라.

문해력

문해력은 아마도 당신의 이력서에서 가장 중요한 요소 일 것입니다. 고용주로부터 당신의 잠재 의식적인 인상은 당신이 쓰는 텍스트의 문해력에 직접적으로 달려 있습니다. 글을 읽을수록 당신에 대한 초기 의견이 높아집니다. 철자, 구두점, 문체 또는 기타 문제가있는 경우 텍스트를 수정할 수있는 친구에게 문의하는 것이 좋습니다. 그러한 지인이 없으면 다른 카피 라이팅 교환에서 특별 교정자의 서비스를 사용할 수 있습니다. 당신의 텍스트는 문학 교육을받은 사람들에 의해 수정 될 것이므로 텍스트의 전반적인 품질이 크게 향상 될 것입니다.

올바른 표현

생각을 올바르게 표현하는 것도 중요한 역할을합니다. 독자는 작성하는 텍스트의 구조와 일관성을 명확하게 따라야합니다. 그는 의미를 이해하려고 같은 단락을 다시 읽어서는 안됩니다. 복잡한 회전과 까다로운 구조없이 제한적이고 간결하게 작성해야합니다. 이력서는 가능한 한 간단하고 이해할 수 있어야합니다. 당신이 쓰는 것에 대해 양가 적이 지 않도록하십시오. 공식적인 형태로 고용주에게 직접 연락 할 가치가 있습니다. 선량하고 단순한 사람으로 그를 감동 시키려고하지 마십시오. 고용주는 귀하의 직업적 자질에만 관심이 있으며 배치 후 귀하의 성격 특성이 고려됩니다. 이상적으로는 고용주에게 연락하거나 불필요한 중요성없이 자신의 방식으로 그를 만져야하며, 가능하다면 완전히 피해야합니다. 이력서는 주로 귀하, 귀하의 혜택 및 특징에 관한 것이어야합니다.

노트! 정보는 논리적으로 제시되어야하고, 단락은 간결해야하며 서로로부터 나와야합니다. 어떤 경우에도 단락을 늘리지 마십시오. 동일한 블록 형태로 대칭으로 보일 것입니다.

이력서에 첨부 된 파일

위에서 언급했듯이 이력서 및 기타 문서 (원하는 경우)를 반드시 첨부하십시오. 실수로 빈 편지를 보내면 조잡한 사람의 인상을 줄 것이며, 이것은 즉시 모든 노력을 무효화합니다. 이력서의 제목은 마치 제목 인 것처럼 적절해야합니다. 어떤 상황에서도 파일을 단순, 숫자 또는 단순히 "재개"라고 부르지 마십시오.

완성 된 이력서는 적절한 글꼴로 중요한 점을 강조하면서 아름답게 디자인되어야합니다. 또한 다른 음표를 다른 색으로 색칠하여 눈에 띄게하는 것도 중요합니다.

이력서를 고용주에게 이메일로 보내 지워지지 않도록하는 방법

먼저 이미 언급했듯이 고용주에게 관심이 있고 이력서를 읽을 수 있도록 편지에 메시지를 작성하십시오. 편지는 저녁 8시 이후에 특정 시간에 발송되어야합니다 (따라서 귀하의 편지는 다음날 새로운 고용주 편지 목록에서 첫 번째 편지 중 하나가 될 것입니다). 많은 사람들이 이력서 나 메시지 본문에 서로 다른 종류의 이모티콘을 사용합니다. 그렇게해서는 안됩니다. 가장 많이 가장 좋은 방법 관심. 이모티콘을 사용하면 당신이 경솔 해 보일 것이며, 이는 의심 할 여지없이 당신의 인상에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 사진, 작품, 포트폴리오 등 다양한 문서가 필요한 경우 모든 것을 하나의 파일로 보내십시오. 그러나 정보를 밀지 마십시오. 소스 파일의 무게가 많이 나가므로 모든 것을 최대 1.5MB까지 계산하십시오. 대부분의 사람들이하는 일이기 때문에 템플릿을 사용하지 않는 것이 좋습니다. 고용주가 익숙한 템플릿이 포함 된 이력서를 100 번 본다면 놀라지 않을 것입니다.

누구에게 편지를 보내는 지 잊지 마십시오. 태도는 적절해야합니다. 부과하지 말고 자신의 위치에 따라 치료하십시오. 머리를 뛰거나 그렇지 않은 것처럼 보이려고하지 마십시오. 이력서를 최대한 자연스럽고 캐주얼하게 만드십시오.

우리 시대에 인터넷은 말 그대로 공석에 대한 정보의 주요 출처이자 고용주와의 주요 의사 소통 수단이라고 할 수 있습니다. 대부분의 경우 공석에 대한 응답은 이력서가 첨부 된 고용주에게 보내는 이메일 형식을 취합니다. 그리고 후보자와의 추가 상호 작용이 발생하는지 여부는이 단계에 따라 다릅니다.

필요할 것이예요

컴퓨터;
-인터넷 접속;
-메일 프로그램 또는 브라우저
-이메일
-고용주의 이메일 주소
-전자 형식의 이력서.

"이력서를 이메일로 보내는 방법"에 P & G 기사를 게시하여 후원 자신에게 일자리를 제공하는 방법 올바른 이력서를 작성하는 방법 이력서 편지를 보내는 방법

명령

공개가 필요하다고 생각하는 고용주의 모든 연락처는 공석 공고에서 직접 찾을 수 있습니다. 그들 사이의 이메일은 필수입니다. 고용주는 명백히 부적합한 지원자의 전화로부터 자신을 보호하기 위해 자신의 전화를 공개하지 않는 것을 선호합니다 (그리고 항상 공석보다 훨씬 더 많을 것입니다).
공석에 대한 정보의 출처가 회사 웹 사이트 인 경우 HR 부서의 이메일 주소는 특정 공석에 대한 설명이나 경력 섹션 자체에 있어야합니다.
가장 좋은 방법은 원본에서 직접 복사하여 원하는 이메일 필드에 붙여 넣는 것입니다.

제목 필드에 어떤 질문에 대해 표시하십시오. 예 : "공석 신청 중 ..."또는 "직위 재개 ..."
수취인은 그가 스팸이 아니라 현재 관심있는 주제에 대한 호소를 받았음을 확인해야합니다. 또한 스팸 필터를 통해 이메일을받을 수있는 더 나은 기회를 제공합니다.

특수 버튼 ( "파일 첨부", "첨부"또는 기타 유사한 의미)을 사용하여 편지에 이력서가있는 파일을 첨부하는 것을 잊지 마십시오.

이력서가 첨부 된 고용주에게 빈 편지를 보내는 것은 오랫동안 잘못된 형태로 간주되어 왔습니다. 메시지 본문을 사용하여 커버 레터를 포함하십시오. 이 문서의 목적은 고용주가 이력서와 함께 파일을 여는 데 시간을 할애하고 메시지를 즉시 삭제하는 것이 아니라는 것을 고용주에게 확신시키는 것입니다.
할 말이 전혀 없다면“Hello! 공석에 대한 나의 후보를 고려하고 첨부 파일에서 나의 이력서를 읽으십시오. 충실히 ... "
이 진부하고 공식적인 버전조차도 그러한 텍스트가없는 메시지보다 훨씬 좋아 보입니다.

이메일을 보내기 전에 확인하십시오. 텍스트에 문법 오류가 없는지 확인하십시오. 언어가 편하지 않은 경우 (그 자체로는 아직 범죄가 아니지만이 경우 실수는 허용되지 않음) MSWord에 입력합니다. 스펠 러는 최고의 조수는 아니지만 그보다 더 나쁩니다.
구식이거나 다른 직업이나 직위를 지향하는 이력서를 첨부했는지 확인하십시오. 잘못된 것이 있으면 교체하십시오.
모든 것이 정상이라고 확신 할 때만 편지를 보낼 준비가 된 것으로 간주 할 수 있습니다.

얼마나 간단

기타 관련 뉴스 :

전자 이력서- 효과적인 방법 공석 후보에 대한 정보를 고용주에게 전달합니다. 비즈니스 사람의 이미지 생성에 기여하고 관심을 끌며 선호하는 선택을 할 수 있습니다. 올바르게 만드는 방법 전자 이력서? P & G 게시 관련 기사 후원

구직자와 고용주 모두에게 가장 널리 사용되는 정보 교환 방법은 이메일... 고용주에게 처음 제출할 때 일반적으로 허용되는 형식은 이력서가 첨부 파일로 포함 된 메시지와 메시지 본문에 커버 레터가 포함 된 메시지입니다. 그러나 다음을 포함한 다른 옵션도 가능합니다.

이메일로 보낸 이력서는 사서함에 던져진 제품 카탈로그와 유사합니다. 제공된 서비스가 그에게 정말로 필요하고 이력서 자체가 좋은 쪽에서 기억되는 경우에만 수취인을 끌어들일 것입니다. "만들고 만드는 방법에 대한 P & G 기사를 게시하여 후원

일자리를 찾기 위해 후보자가 보내는 이력서 수는 적합한 공석 수와 고용주의 응답에 따라 최대 수백 개까지 늘어날 수 있습니다. 또한 그들 각각은 개별적인 접근 방식이 필요합니다. 그렇지 않으면 고용주가 관심을 가질 기회가

구직자들은 구직 과정에서 다양한 공석에 이력서를 제출합니다. 결과적으로 잠재적 고용주는 때때로 수십 명의 후보자를 모집합니다. 귀하와 귀하의 이력서가 눈에 띄기 위해서는 잘 쓰여진 첨부 파일로 보충해야합니다.

우리 중 많은 사람들이 이력서에 대한 커버 레터를 작성하기가 어렵습니다. 한편으로는 이력서를 반복해서는 안되며, 다른 한편으로는 가장 중요한 정보가 표시되어야합니다. 또한 커버 레터에는 고용주에게 중요한 정보가 포함되어야합니다.

구직 과정에서 대부분의 구직자는 우선 이력서의 정확성에 관심을 갖습니다. 동시에 모집 담당자에게 올바르게 보내는 방법에 대해 생각하는 사람은 많지 않습니다. 그러나 실수로 인해 이메일이 올바른 수신자에게 전달되지 않을 수 있습니다. 이 경우 은행의 경제학자 이력서를 이상적으로 작성하고 경험이 가능한 한 직업 설명과 일치하더라도 눈에 띄지 않을 수 있습니다.

고용주가 직업 설명에 연락처 전화 번호를 표시하면 큰 성공으로 간주 될 수 있습니다. 이 기회를 잡고 회사가 특별히주의를 기울이는 세부 사항을 명확히하십시오. 이 단계에서 일부 후보자는 심각한 실수를합니다. 그들은 채용 담당자에게 전화하여 급여 수준이나 작업 일정에 대해 문의합니다. 그들은 자신의 이익에만 관심이 있으며 HR 관리자의 눈에는 이것은 심각한 실수입니다.

회사에 전화하여 이메일로 이력서를 보낼 계획이라고 알려주십시오. 그 전에 몇 가지 중요한 세부 사항을 명확히해야합니다. 그리고 질문하십시오. 후보자가 공석에 대해 어떤 자질을 가져야합니까? 조직에서 일하는 특성은 무엇입니까? 그런 다음 채용 담당자의 답변을주의 깊게 듣고 이야기하면서 작은 메모를 작성하십시오. 동시에 대담자가 어떤 점에 초점을 맞추고 어떤 자질이 핵심이라고 할 수 있는지 이해하려고 노력하십시오.

이력서를 이메일로 보내는 방법

완벽하게 작성된 이력서를 손에 넣은 후 성공적으로 제출하기 위해 몇 가지 중요한 기술적 사항에주의를 기울이십시오.

1. 사서함 주소는 중립적이어야합니다. 공식 서신을 위해 "kotenok", "masya"등과 같은 단어가 포함 된 이메일을 사용하지 마십시오. 진지한 직책에 지원하고 있으므로 채용 담당자가 처음부터 실제 전문가로부터 메시지를 받았다는 인상을 주도록 노력하십시오.
2. 제목을 포함하는 것을 잊지 마십시오. 이렇게하면 메시지가 스팸 필터를 통과 할 수 있으며 HR 관리자는 게시 된 공석 중 자신이 응답을받은 공석을 이해할 수 있습니다. "주제"열에 "이력서"를 쓴 다음-회사 발표와 동일한 버전의 공석 이름을 입력합니다. 회사가 제목 줄에 특정 코드를 요청하는 경우가 있습니다. 이것을 놓치지 말고 필요한 조건을 충족하십시오. 이를 통해 세부 사항을 통제하고 고용주를 존중하며 그의 의견을들을 수있는 능력을 입증 할 수 있습니다.
3. 커버 레터를 작성하십시오. HR이 관리자라는 사실에도 불구하고 그들은 그것을 다르게 취급하고, 어떤 사람들은 커버 레터의 텍스트를 과거의 유물이라고 생각하고 몇 줄을 쓰면 당신의 노력에 감사 할 것입니다. 결국 파일이 첨부 된 빈 메시지는 후보자가 취업에 대해 진지한 태도를 가지고 있지 않다는 것을 나타낼 수 있습니다. 기억해야 할 주요 사항은 표적 호소를 사용하는 것입니다.HR 직원의 이름을 찾을 수없는 경우 비즈니스 톤의 간단한 인사말로 제한하십시오. 이 경우 부적절하므로 친숙 함을 피하고 이모티콘을 사용하지 마십시오. 지원하려는 직위를 알려주고 공석에 대한 정보 출처를 표시하십시오. 그런 다음 귀하의 혜택을 간결하게 설명하십시오. 편지 끝에 채용 담당자가 귀하의 입후보에 관심이있는 경우 연락 할 수있는 연락처 정보를 작성하십시오. 관심에 대한 감사의 말과 "존중하는 ..."이라는 문구로 메시지를 끝냅니다.

1. 대부분의 경우 이력서 파일이 편지에 첨부됩니다. 건망증으로 인해 이것을하지 않으면 모집 자에게 매우 불쾌한 인상을 줄 것입니다. 또한 게시물에 오래된 문서를 첨부했는지 확인하십시오. 이력서를 문서 형식으로 저장하세요. 모든 옵션 중에서 가장 다양하고 안전한 문서입니다. 그러나 전통적으로 "resume.doc"라고 부르지 마십시오.

가장 최적의 버전은 이름과 공석 직함을 표시하는 것입니다. 예 :“Kononenko 신용 관리자. 문서 ". HR 관리자는 매일 동일한 이름의 첨부 파일이 포함 된 수십 개의 편지를 받아 공유 폴더에 저장합니다. 처음에 문서의 이름을 올바르게 지정하면 시간을 절약하고 추가 포인트를 얻을 수 있습니다.

팁 : 이전 버전의 소프트웨어에서 액세스 할 수있는 형식으로 문서를 저장하십시오. 이 경우 프로그램의 이전 버전에서 열리고 새 편집기에서 사용할 수 있습니다.

수취인의 주소를 마지막에 입력하십시오. 이렇게하면 실수로 이메일이 계획 한 것보다 일찍 발송되지 않도록 할 수 있습니다.

이력서를 보내기 전에 제공된 모든 정보를주의 깊게 확인해야합니다. 작성한 문서를 읽으십시오. 논쟁이나 과소 표현이 없는지에주의를 기울이십시오 (예 : 전문적인 업적 또는 중요한 보완 정보 인 기술).

광고의 직책이 이력서의 직책과 일치합니까? 거주지 주소가 있습니까? 전화 번호, 이메일 번호가 올바르게 표시되어 있습니까?

철자에주의하십시오! 많은 직업에서 100 % 문해력이 요구되지는 않지만 문법적 및 문체 적 실수는 텍스트에 대한 좋은 인식에 기여하지 않았으며 이력서의 품질을 향상시키지 못했습니다.

필요한 모든 수정을 한 다음 이력서와 함께 이메일 디자인으로 직접 진행하십시오.

이력서가 포함 된 이메일 디자인

구직자들은 종종 "제목"필드에 "이력서"를 쓰고 빈 메시지에 "Resume.doc"라는 이름의 파일을 첨부하면 충분하다고 생각합니다. 그리고 그것은 가방에 있습니다. 연습은 이것만으로는 충분하지 않다는 것을 보여줍니다. 이력서가있는 이메일을 디자인하는 데는 여러 가지 규칙이 있습니다.

주의해야 할 첫 번째 사항 : 이력서는 항상 편지 자체가 아닌 편지의 첨부 파일로 보내집니다.

일반적으로 전송 된 문서의 70-80 %는 그러한 이름을 가지고 있습니다. 채용 담당자가 자신의 컴퓨터에 문서를 저장하려면 어떻게해야합니까? 대부분의 경우 파일 이름을 바꾸는 데 귀중한 시간을 낭비하지 않습니다. 이미 저장된 파일을 교체하는 것에 대한 질문과 함께 복사 대화 상자가 나타나면 채용 담당자는 "아니오"를 선택하기 만하면 이력서가 특별히 지정된 폴더에 나타나지 않습니다.

성 및 이니셜로 이력서 파일의 이름을 지정하고 괄호 안에 위치 제목을 추가로 표시하십시오.예를 들면 : "Bolkonskiy AN (영업 부서 책임자) .doc"

이력서와 함께 문서를 보관하지 마십시오.따라서 HR 전문가는 포장을 풀고 귀중한 시간을 낭비하게됩니다. 그에게 불필요한 노력을 강요하지 마십시오. 이것은 항상 최선의 방법으로 평가되지 않습니다!

제목란에는 귀하의 성, 이니셜, 지원할 직위를 적어야합니다. 예를 들면 : “Bolkonsky A.N. "영업 부서 책임자"직책에 대한 이력서

From 필드에 기록 된 내용에주의하십시오. 이름, 성 및 후원을 포함해야합니다. 가명이나 사서함 이름 만 포함하세요! 이메일 클라이언트가 자동으로 이름을 대체하도록 구성되지 않은 경우 해당 설정에서 필요에 따라 변경하십시오.

"받는 사람"필드에 관심있는 회사의 특정 이메일을 하나만 표시하십시오. -대량 우편 발송 금지. 채용 담당자가 고용주의 주소 목록이 포함 된 이메일을 앞에서 볼 때마다 그러한 이메일을 바로 휴지통으로 보냅니다! 스팸 발송 방법이 아닌 좋은 직업 배치 방법을 사용하고 있다는 것을 기억하십시오!

이력서가있는 샘플 이메일.

이 예는 인기있는 이메일 프로그램에서 이력서가 포함 된 편지를 작성하는 방법을 보여줍니다. Mozilla Thunderbird, 하지만 모든 이메일 클라이언트 (예 : Outlook)를 사용할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 설명 된 권장 사항을 준수하고 위 이미지에서 빨간색 화살표로 표시된 필드를 올바르게 채워야한다는 것입니다.

위의 예에서 볼 수 있듯이, 커버 레터는 이력서와 함께 하나의 편지로 보내지고, 이력서 자체 만 첨부 파일로 첨부되고 커버 레터는 메시지의 "본문"에 있습니다.

이력서를 제출하기에 가장 좋은시기는 언제입니까?

선택하는 것이 매우 중요합니다 적시 이력서를 이메일로 보내십시오. 이 요소는 거의 항상 많은 구직자들이 간과하고 있습니다. 일반적으로 HR 전문가의 근무일은 9:00에 시작됩니다. 따라서 오전 9시에서 10시 사이에 정확하게 이력서를 보내는 것이 좋습니다. 따라서 귀하의 편지가 수신 메일 목록의 첫 번째 위치에있을 가능성이 더 높아집니다. 결국 당신 외에 다른 지원자들도 이력서를 보냅니다!

보내기에 가장 나쁜 시간은 주말, 근무일의 끝 또는 시작보다 훨씬 빠른 시간입니다. 이 경우 응답없이 남겨질 가능성이 극대화됩니다. 당신의 편지는 당신의 차례에 도달하지 못할 것입니다! 이 모든 것은 구직자 간의 경쟁이 고용주에게 직접 지원할 때보 다 몇 배 더 높은 인터넷에 이력서를 게시하는 경우에도 마찬가지입니다.

이력서의 커버 레터를 작성하십시오. 이 문서가 있으면 항상 이력서가 관심을 갖고 인터뷰에 초대 될 가능성이 높아집니다.

그게 다야! 최종 결과의 단순성에도 불구하고 요약은 모든 섹션 사이에 복잡한 의미 론적 연결을 가지고 있으며 그 준비는 언뜻보기에 그렇게 사소하지 않습니다. 사용하는 기술을 사용하면 건조하고 지루한 백서에 생명을 불어 넣을 수 있습니다. 좋은 이력서 당신의 전문적인 자질의 초상화입니다. 그것은 항상 당신에게 고용주 피드백을 가져올 것입니다!

고용주에게 편지와 이력서를 보낼 때 정확성과 기술 능력에 특히주의하십시오. 당신의 유능한 편지는 고용주와 당신의 첫인상을 만들 것입니다!

고용주와 통신 할 수 있도록 별도의 사서함을 설정하십시오. 기업이 아닌 것이 매우 바람직합니다. www.ukr.net, www.i.ua, www.bigmir.net 등과 같이 가장 유명한 인터넷 사이트에서 가장 적합한 우편함. 정말로 자신을 찾고 싶다면 잘 했어, 같은 사서함을 얻지 마십시오. [이메일 보호], [이메일 보호], [이메일 보호], [이메일 보호] 등. 우편 주소는 중립적이어야하며 가급적 짧아야합니다. 예를 들면 : [이메일 보호], [이메일 보호]

이메일 소프트웨어를 설정할 때주의하십시오! 설치 프로그램이 귀하의 성과 이름을 물으면 라틴 문자로 작성하십시오. 편지를 쓰면받는 사람은 편지의 "FROM"필드에 입력 한 이름과 성을 볼 수 있습니다. 이름과성에 러시아어 문자를 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 인코딩의 불일치로 인해 고용주는이 필드에서 읽을 수없는 문자 집합을 볼 수 있습니다. 실명과 성 대신 가명을 사용하는 것은 바람직하지 않습니다.

"메시지 제목"필드에 "RESUME"또는 "CV"라는 단어와 지원하려는 공석의 이름을 작성하십시오. 예 : "CV : IT"또는 "RESUME : assistant". 이 필드에는 러시아어 문자도 사용해서는 안됩니다. 이력서를 모집 기관에 보내는 경우이 필드는 종종 공석 코드를 표시하는 데 필요합니다.

많은 고용주는 첨부 파일에서 이력서를 보는 것을 좋아하지 않습니다.

그럼에도 불구하고 편지 본문이 아니라 첨부 파일로 이력서를 보낸 경우 먼저이 파일을 .TXT 또는 .RTF 형식으로 저장하는 것이 일반적이지만 DOC가 아닌 경우에 따라 바이러스가 전송 될 수 있습니다. 일부 고용주는 .DOC 형식의 이력서를 전혀 고려하지 않습니다.

Microsoft Word에서 문서를 .RTF 형식으로 저장하려면 "파일"메뉴에서 "다른 이름으로 저장 :"항목을 선택한 다음 "파일 유형"필드에서 "RTF 형식의 텍스트"항목을 선택합니다.

일부 서식 요소가 손실 될 수 있다는 메시지를 무시하십시오. 저장 후 파일을 닫았다가 다시 열고 가독성을 확인하십시오. 이력서 파일의 이름을 라틴 문자로 지정하십시오. 예 : "resume_ivan.rtf"또는 "Eugeny_CV.txt". .TXT 및 .RTF 이외의 형식은 사용하지 않는 것이 좋습니다.

특히 누가 읽을 것인지 알고 있다면 이력서에 대한 간략한 요약을 제공하십시오. 일반적으로 편지 본문에는 인사말과 이력서 전송 목적을 나타내는 짧은 표지가 포함되어 있습니다. 연락처가 지정된 경우이 짧은 메시지는 다음과 같이 시작해야합니다. Dear 이반 이바노비치, 다음에 게시 된 프로그래머의 공석에 대한 응답으로 : 이력서를 보내드립니다 : (또는 간단히 "Hello, in response ...") 다음으로, 이력서를 고용주에게 보내 달성하고자하는 목표를 간단히 작성하고 기대하는 바를 표시합니다. 그에게 어떤 대답.

끝까지 잊지 마세요 짧은 편지 쓰다:

충실하게,

Ivar Gordeev

Arial, Times New Roman 또는 Verdana 글꼴을 사용하십시오. 받는 사람의 컴퓨터에 다른 글꼴이 없을 수 있으며 이로 인해 이력서를 읽을 수 없습니다. 이메일은 Windows-1251 또는 KOI-8R과 같은 인코딩으로 전송되어야합니다. 다른 인코딩은 매우주의해서 사용해야합니다.이 경우에는 매우 높은 확률로 편지가 읽지 않고 지워집니다. 보시다시피 조언은 순전히 기술적이고 다소 원시적이지만 올바르게 구성된 문자는 실제로 매우 드뭅니다. 귀하의 편지는 잘 디자인 된 경우 문서에 바이러스가있는 편지의 배경, 첨부 된 메모가 부족하고 "FROM"및 "SUBJECT"필드에있는 읽을 수없는 쓰레기와 비교하여 눈에 띄게됩니다. 긍정적 인 인상 컨설턴트 또는 HR 관리자로부터 귀하에 대해

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